Основной вывод: в среднем от 15% до 20% студентов технических направлений покидают вуз уже на первом курсе из-за несоответствия академическим требованиям, проблем с посещаемостью, финансовых затруднений и личных обстоятельств.
Масштаб отчислений
Статистические исследования показывают, что отток студентов на первых семестрах у технических специальностей существенно выше, чем на последующих курсах:
- По данным международного проекта SUPERtest (ВШЭ) около 20% первокурсников инженерных направлений покидают вуз после трёх семестров обучения.
- В ряде технических университетов (например, СПбГУП) ежегодно расстаются с 7%—12% всего контингента дневного отделения, причём большинство отчислений приходится на первых курс.
- В исследованиях инженерно-технических профилей доля отчислений за первый год достигала 44% в когорте 1 и 65% в когорте 2 (по результатам учебного года и модуля обучения соответственно).
Таким образом, можно говорить о диапазоне от 15% до 20% отчислений на первом курсе в среднем по техническим вузам.
Ключевые причины отчислений
1. Академическая неуспеваемость
Несданные экзамены и «хвосты» по дисциплинам — самая частая причина отчислений.
- В исследовании инженерных направлений 44% студентов первого года и 65% второго года покинули вуз именно из-за неуспеваемости.
- Неуспеваемость связана с недостаточной подготовкой по профильным предметам (низкие баллы ЕГЭ), сложной нагрузкой первого курса и непривычными форматами контроля.
2. Пропуски занятий и дисциплина
Систематические прогулы без уважительных причин нередко приводят к отчислению:
- В СПбГУП 0,3% студентов были отчислены за пропуски и опоздания.
- Нарушение внутреннего распорядка и правил поведения может стать формальным основанием для исключения.
3. Личное желание и перевод
Часто студенты уходят по собственному желанию или переводятся в другие вузы:
- «Собственное желание» составляет от 1,6% до 3,4% всех отчислений в разных вузах.
- «Перевод в другой вуз» объясняет 0,6%—3,7% отчислений.
4. Финансовые причины
Отсутствие оплаты по договору в коммерческих группах также приводит к отчислениям:
- В СПбГУП 0,04% случаев — неоплата обучения.
- В контрактных группах по всей стране доля таких отчислений достигает нескольких процентов.
5. Иные причины
- Невыход из академического отпуска, нарушение условий контракта и инициативы администрации — небольшие доли (до 0,1%) формальных оснований.
- Риск отчисления повышают низкая мотивация, слабые навыки самоорганизации и отсутствие поддержки в адаптационный период.
Чек-лист для первокурсника: как снизить риск отчисления
- Поддерживать успеваемость: заранее готовиться к экзаменам, ликвидировать «хвосты» до конца пересдач.
- Посещать занятия: наберитесь привычки регулярно посещать лекции и практики.
- Планировать финансы: своевременно оплачивать обучение или оформлять академический отпуск.
- Поддерживать контакт: при первых трудностях обращаться к куратору и педагогам.
- Изучить регламенты: ознакомиться с Уставом вуза и локальными правилами.
| Основание отчисления | Типичные доли случаев |
|---|---|
| Академическая неуспеваемость | 44%—65% среди инженеров |
| Пропуски занятий | ≈0,3%—0,8% на основе внутренних отчётов |
| Собственное желание | 1,6%—3,4% |
| Перевод в другой вуз | 0,6%—3,7% |
| Неоплата | до 2,3% в коммерческих группах |
FAQ
1. Каков средний процент отчислений на первом курсе технических вузов?
В среднем от 15% до 20% студентов инженерных направлений не завершает первый год обучения.
2. Можно ли исправить «хвосты» после сессии?
Да. По закону студенту даётся два шанса на пересдачу академической задолженности перед отчислением.
3. Отчислят ли за один не сданный экзамен?
Возможность исключения есть при накоплении долгов, но единичный «хвост» обычно дают ликвидировать до конца пересдач.
4. Как избежать отчисления за прогулы?
Предоставлять уважительные причины (больничный, академотпуск) и вовремя оформлять документы.
5. Могут ли отчислить по инициативе администрации?
Да, но это исключительная мера: менее 0,1% случаев в отчётах крупных вузов.
6. Куда обратиться при риске отчисления?
Какадемической службе вуза, к куратору группы и в центр психологической поддержки студентов.