Выбор СПО в 2025–2026 учебном году идёт в русле того, что требуют работодатели: цифровизация в бизнесе и государстве, дефицит кадров в медицине и промышленности, рост логистики и сферы услуг, а также стабильный спрос на «рабочие руки» с современной подготовкой. Одновременно колледжи расширяют линейки программ и обновляют оборудование, что заметно подняло планку качества подготовки по массовым направлениям.
Топ направлений СПО, куда чаще всего идут абитуриенты
- Информационные системы и программирование (айтишные профили: разработка, администрирование, кибербезопасность) — стабильный лидер из‑за цифровой трансформации и широких карьерных траекторий.
- Сестринское дело, Лечебное дело (фельдшер), Фармация — медицина остаётся «тихой гаванью» с понятной занятостью и растущей потребностью учреждений здравоохранения.
- Экономика и бухгалтерский учёт, Банковское дело — востребованы в МСП и госсекторе, при этом колледжные выпускники быстро входят в роль в учётных и операционных задачах.
- Логистика и складские операции, Организация перевозок — на фоне роста e‑commerce, складской инфраструктуры и региональной дистрибуции спрос только увеличивается.
- Строительство (мастер общестроительных работ, отделочные технологии), Архитектурное проектирование (СПО-профили) — стабильные объёмы строительства и ремонтов, быстрый выход на объект и рост дохода с квалификацией.
- Энергетика и электромонтаж (электромонтажник, техник-электрик), Электроника и связь — промышленность и ЖКХ системно «втягивают» молодых специалистов.
- Сварочное производство, Технологии машиностроения, Автомеханик — классика рабочего рынка с современной базой: ЧПУ, диагностика, новые материалы.
- Поварское и кондитерское дело — устойчивый спрос HoReCa, быстрый старт и карьерный рост вплоть до шефа или собственного дела.
- Дошкольное образование (воспитатель) — кадровый спрос в детсадах и группах полного дня, понятная социальная миссия.
- Дизайн (графический, среды), Реклама и SMM — бизнесу нужны специалисты по контенту и брендингу, а колледжи предлагают практико‑ориентированные программы.
Это не «модные всплески», а направления, где у колледжей есть сильные кафедры и обновлённые мастерские, а у рынка — устойчивый набор вакансий.
Почему именно они: коротко о трендах
- Цифровизация и автоматизация дают «плечо» айти‑профилям, кибербезопасности и аналитике данных, в том числе на уровне техникума.
- Рост медицины и фармритейла поддерживает набор на сестринское дело и фармацию.
- Промышленность, стройка и ЖКХ формируют стабильный запрос на электриков, сварщиков, механиков и техников.
- Электронная коммерция и склады растят логистику и транспортные сервисы.
- Сфера услуг (питание, бьюти) держит высокий оборот: быстрый вход в профессию — это хороший аргумент для абитуриентов.
На что смотреть при выборе колледжа и программы
- Учебные мастерские и оборудование: по ИСП — наличие сетевых лабораторий и курсов по кибербезопасности; по промышленным — ЧПУ, сварочные посты, электролаборатории.
- Партнёрства с работодателями и практика: реальная производственная практика — половина успеха трудоустройства.
- Учебный план: есть ли современные модули — анализ данных/DevOps в ИСП, коммерческая логистика в складских профилях, BIM‑модули в строительстве.
- Конкурс прошлых лет и набор: где высокая заполняемость — там, как правило, лучше инфраструктура и практика.
Неформальная табличка по направлениям СПО
| спецуха (профиль) | почему «зайдёт» | куда обычно устраиваются |
|---|---|---|
| ИСП, кибербезопасность | цифра везде, широкий старт: от техподдержки до джуна | интеграторы, ИТ‑отделы, аутсорс |
| Сестринское, фельдшер | стабильные ставки, социальная значимость | поликлиники, стационары, частные клиники |
| Экономика и бухучёт | МСП всегда нужен учёт, можно расти до главбуха | бухгалтерии компаний и ИП |
| Логистика, склад | e‑commerce толкает спрос, быстрый вход | ТК, 3PL, склады маркетплейсов |
| Строительство | объёмы работ высокие, зарплата растёт с разрядом | подрядчики, девелоперы, сервисные компании |
| Электромонтаж, связь | энергетика и ЖКХ «всасывают» кадры | электросети, сервис, промышленные площадки |
| Автомеханик | автопарк растёт, диагностика сложнее | дилеры, сервисы, корпоративные парки |
| Сварка, механообработка | «золото руками», везде нужен навык | заводы, стройка, сервис‑подряды |
| Повар-кондитер | быстрая карьера, гибкий график | рестораны, кейтеринг, собственные проекты |
| Дошкольное образование | стабильный набор в сады | детсады, частные центры |
| Дизайн/реклама | бизнесу нужен контент и брендинг | агентства, in‑house, фриланс |
Несколько практичных советов
- Если хочется «быстрого старта» и денег — присмотритесь к логистике, поварам, сварке: можно выйти на достойный доход за 1–2 года опыта.
- Если важна стабильность — медицина и энергетика выглядят спокойно и предсказуемо.
- Если хочется гибкости и «роста вширь» — ИСП и смежные ИТ‑профили дадут разветвлённые траектории.
- Неплохая стратегия — брать «гибрид»: например, ИСП+1С/бухучёт или логистика+аналитика данных — так проще выделиться на собеседовании.